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天山公司年会简报 |
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都说这是一个暖冬，爱俏的姑娘早早就换上了漂亮的春装。其实，暖的何止是天气，天山公司二百多名员工的心，更是早就充满了春意和这春意中蕴涵的勃勃生机！因为天山人乘2006年销售额突破亿元大关之势，又要向新的目标——１.５亿元发起冲锋了！
看——年会拉开了进军的序幕！
听——年会吹响了进军的号角！
“one team, one dream” 公司的年会就这样开幕了。
以展现团队精神为目的的主题活动“one team, one dream”，在象征着吉祥与收获的游戏“大猪小猪落玉盘”中开始了。各队选手根据游戏规则，制订了各不相同的“抢猪“计划，创意在这里展现。再看旁边的拉拉队，不论是平时温文儒雅的博士、硕士们，还是办事严谨、认真的老总们，全都变了个样，加油声、呐喊声汇成一片……这看似混乱但却不乏激情的场面，不正体现了天山人的热情与斗志吗？
“船夫与青蛙”同样是体现团队配合与协调的游戏，只有相互支持与合作，才能顺利到达胜利的彼岸。“严谨且公正”的李总自告奋勇当了过程裁判，在他的严格执法下，只见有的队小心翼翼一点一点地往前推进；有的队“船夫”一心想快，却把“青蛙”抛在了后面；有的队“青蛙”反而成了动力，带着“船夫”前进；有的队忽略了资源的合理利用，结果是船破了，青蛙掉到水里啦……这个简单的游戏，是不是告诉了我们一些道理呢？
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“集体的力量大无边”，天山人最喜欢的集体活动之一——拔河比赛，将活动带到了又一个高潮。室外的温度虽然在零度左右，可大伙红扑扑的脸上都冒着热气。激烈的比赛过程就不多说了，最值得回味的是南北中国区经理分别带领的两支队伍的决赛。由于难分伯仲，“严谨且公正”的过程裁判李总一次次宣布增加复赛，呵呵，瞧这争得脸红脖子粗、谁也不服谁的哥俩，谁还有理由怀疑能否达成１.５亿元的销售目标吗？——在销售战场上，他们的干劲更胜过此刻的百倍、千倍！
璀璨的烟花为卡拉ＯＫ比赛热了身，九支参赛队伍都铆足了劲，想要拔得头筹。为了保证公平、公正，组委会特聘请翟总为“公证员”，评审委员会组长林总更是事先召集评委会议，制订了评审纪律。经过一番激烈的争夺，最终客服-市场技术组、制造-人力资源组、电子事业部分别获得一、二、三名，为了鼓励“持续改进”，组委会还特地设立了“持续改进”奖。
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2006感动天山人物、猪年集体生日会……一个个节目、一项项活动，把整个晚会推向了一个又一个的高潮……这样的气氛，真是难以形容。也许，也惟独不用形容还能表述恰当一点，那就是；生活真美好！身为一个天山人真好！
总结出昨非，才能把握住今是，才能争取明天的成功！在幽雅的乐曲声中，林总带领大家一起回顾了天山的2006，总结了2006天山工作的得与失，更展示了2007年的辉煌蓝图。围绕着“诚信负责、持续创新、为客户提供高品质的产品和服务”的天山公司价值观，以及天山2007年的奋斗目标，来自销售、研发、生产的员工代表分别做出了自己的承诺。
优秀员工、销售精英、研发立项……随着一个个奖项的颁布，大家心中都憋着同样的一股劲：明年站在这个舞台上的，就是我！是啊，我们希望明年有越来越多的同事能够在这个时候站在舞台上，我们也相信，他能、你能、我也能！
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“我们有着一个家，名字叫天山”，会上，主持人讲述了制造部优秀员工乔志国克服家庭不幸坚持工作的事迹，同事们在流下感动泪水的同时，纷纷献出自己的一份情、一份爱。现场共为乔志国捐款一万五千元。爱，在延续。年会结束后，不少因为工作没有参加年会的同事，纷纷要求再为乔志国捐献爱心。最后，“为了我们的兄弟”爱心募捐活动，共收到捐款17092元。
年会结束了，2007年开启了。同事们都回到了各自的岗位，为天山2007年1.5亿的奋斗目标、为在2030年将天山建成一个最具竞争力的国际胶粘剂企业、为了天山的基业常青……我们相信，明年再相聚时，天山一定会更美好！ |
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